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Apple 리테일
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요약

게시된 날짜: 12월 17, 2018
분류 번호: 114438322
Apple Store가 계속 번성하게 하려면 다양한 리더십 기술이 필요하며 관리자는 이러한 모든 기술의 
전문가입니다. 빠른 속도의 역동적인 매장 환경에서 평정심을 가지며 새로운 과제를 통해 배워 나갑니다. 각자 개성이 다른 개인으로 이루어진 높은 실적의 팀을 구성하고 영감을 주면서 고객이 제품에 대해 알아가고, 구매하고, 지원을 받을 때 긍정적인 경험을 할 수 있도록 합니다. 무엇보다 직원 및 고객과 Apple의 비전을 함께 나눕니다.

주요 자격 요건

  • 팀을 발전시켜 놀라운 고객 경험 및 결과로 이끌 수 있는 입증된 능력.
  • 고객, 직원 및 운영에 대한 다수의 노력을 원만하게 관리한 경험.
  • 끊임없이 변화하는 리테일 환경에서 평정을 유지하는 동시에 여러 문제를 해결할 수 있는 능력.

설명

관리자는 매장에서 팀이 고객에게 제품 소유의 기회를 제공하도록 독려할 책임이 있습니다. 기술 지원 및 교육을 제공하는 인력을 지도하는 한편 비즈니스 팀과 협력 관계를 이룹니다. 또한 보이지 않는 곳에서 재고 및 디스플레이 등 운영 관련 사항을 감독합니다. 이러한 모든 분야에서 팀원을 고용하고 교육하며 개발하여 적극적으로 팀을 구축합니다. Apple의 심플함을 지원하는 일은 복잡한 업무이지만 관리자는 이를 간단해 보이게끔 만듭니다.

교육 및 경력

추가 요구 사항

  • • 고객 대면 판매 환경에서 5년 이상 리더쉽을 발휘하는 업무를 수행함.
  • • 다양한 산업에서의 경험이 선호되며 리테일 분야 경력은 필수가 아님.
  • • Apple 기술과 제품을 배우는 것에 대한 열정이 있음.
  • • 영어로 읽기, 쓰기, 말하기에 능숙함.다국어 구사 능력 우대.
  • • 근무 시간은 업무 필요에 따라 탄력적으로 운