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Apple souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à favoriser l’inclusion et la diversité. Nous souscrivons aussi au principe de discrimination positive afin d’offrir à chaque candidat ou candidate les mêmes occasions d’emploi et d’avancement. Apple s’engage à travailler avec des individus aux prises avec une déficience intellectuelle ou un handicap physique et à mettre en place des mesures d’accommodement raisonnable. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

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