Directeur/Directrice du Leadership en Éducation, K-20
Montréal, Québec, Canada
Sales and Business Development
Les employés d’Apple ne font pas que créer des produits : ils créent le genre de merveilles qui révolutionnent des industries tout entières. La diversité de nos employés et de leurs idées favorise l’innovation qui propulse tout ce que nous faisons, de notre technologie remarquable à nos caractéristiques de confidentialité à la fine pointe de l’industrie, en passant par nos démarches écologiques. Joignez-vous à Apple et aidez-nous à créer un monde meilleur.
Il s’agit d’un rôle hautement stratégique qui exige de travailler dans des environnements complexes, d’inspirer les autres et de prendre des décisions commerciales efficaces. La communication claire est essentielle, tout comme la capacité à établir de solides relations avec les clients du secteur de l’éducation et avec les différents services d’Apple, et ce, de manière interfonctionnelle. Une connaissance profonde des structures et des politiques éducatives est requise. Une compréhension de la gestion du changement et un historique en tant qu’influenceur sont essentiels pour réussir.
Description
Dans ce rôle, vous devrez:
- Gagner des parts de marché avec les responsables pédagogiques pour stimuler les résultats et les priorités en matière d’apprentissage.
- Agir à titre de conseiller de confiance auprès des responsables de l’éducation, les aidant à transformer l’enseignement et l’apprentissage grâce aux produits et services Apple à grande échelle.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente pédagogiques de bout en bout.
- Développer des projets innovants pour favoriser l’adoption et la mise en œuvre des solutions d’Apple Education en mettant l’accent sur la collaboration et sur le client.
Exigences Minimales
- Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de direction dans le domaine de l’éducation.
- Expérience en tant qu’enseignant ou conférencier, et/ou consultant en matière de programmes d’études.
- Une connaissance extraordinaire du marché de l’éducation de la maternelle à l’enseignement supérieur et une compréhension approfondie de la technologie efficace en classe.
- Expérience en matière de développement commercial.
- Solide compréhension de l’écosystème Apple.
- Baccalauréat requis.
- Excellente maîtrise du français requise.
- Apple est une organisation mondiale qui compte des bureaux dans le monde entier et, par conséquent, les candidats doivent être capables de s’exprimer en anglais.
Compétences clés
Aptitudes souhaitées
- Préférence du niveau de leadership du conseil scolaire, du chancelier, du doyen ou du prévôt.
- Diplôme de maîtrise ou doctorat de préférence.
- Proactif; prend des initiatives et remet en question le statu quo.
- Excellentes compétences en matière de présentation et de narration, et capacité à motiver et à inspirer les autres.
- Solide esprit d’équipe et confiance dynamique dans un environnement éducatif.
- Expérience avérée pour diriger et générer des changements importants en tant que chef d’établissement scolaire.