要讓 Apple Store 快速發展，需要多元化的領導才能；而作為 Manager，你熟悉這些才能。在零售店節奏急促、充滿活力的環境下，你能夠保持冷靜，從每個新挑戰中學習。你建立及啟發表現出色的團隊，當中的成員全都獨一無二，為顧客打造精彩的學習、購物和支援體驗。最重要的是，你會與員工和顧客分享 Apple 願景。 作為 Manager，你會與其他人合力營造和諧文化，讓每個人都可以在這裡找到歸屬感，並獲得鼓舞去盡展所長。
主要資格
- 展現出透過團隊發展，推動精彩的顧客體驗並獲得成果。
- 具備圓滑管理對顧客、員工和營運支援的經驗。
- 能夠在經常改變的零售環境中，適應的各項挑戰，同時保持輕鬆冷靜。
- 尊重彼此的差異並保持好奇心熱切學習，從而營造共融環境。
- 在日常活動中體現 Apple 的多元共融價值理念。
- 以身作則，展現共融的領導行為，並建立、發展和留住多元的團隊。
- 採取行動，確保所有團隊成員均享有安全、互相尊重和共融的環境。
說明
作為 Manager，你負責啟發團隊，在銷售場所為顧客創造擁有產品的機會。在其他範疇上，你會帶領提供技術支援和培訓的團隊，同時與 Business 團隊合作。在背後，你也會監督營運，如 Inventory 和 Visual Merchandising。你會主動建立團隊，在各種範疇中招聘、培訓和發展團隊成員。支持 Apple 的簡約原則是複雜的工作，而你能夠輕鬆完成這項工作。
學歷和經驗
其它要求
- •展現領導才能，並具備最少 5 年面向顧客銷售的工作經驗。
- •歡迎不同界別的人士申請職位。
- •你對學習 Apple 科技和產品充滿熱誠。
- •你能閱讀、書寫及講流利英語。
- •你可能需要輪班，工作時間視乎業務需要而定。