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Apple Retail
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摘要

刊登日期: 2018 年 11 月 21 日
職務編號: 114438308
要讓 Apple Store 快速發展,需要多元化的領導技巧;而身為經理,你精通所有才能。在零售店快速變化的節奏、活力十足的環境中,你隨時展現沉著冷靜,從每次的新挑戰中學習成長。你建立並激勵表現出色的團隊,之中的各個獨特人才都在打造顧客學習、購買和尋求支援時精彩的體驗。最重要的是,你和員工與顧客分享 Apple 的願景。

關鍵適任資格

  • 能透過團隊發展來推動令人驚豔的顧客體驗與成果。
  • 經驗純熟且技巧性地管理對顧客、員工和營運團隊所做的各種承諾。
  • 能在不斷變動的零售環境中,沉著因應各項挑戰的能力。

說明

身為經理,你負責激勵團隊,為銷售樓層的顧客創造擁有產品的機會。此外,你也要引導提供技術支援和培訓的人才,同時與商務團隊合作。而在幕後,你必須監督如庫存、視覺陳列等營運工作。你要主動建立團隊,在各種範疇中任用、培訓和發展團隊成員。維持 Apple 的簡約作風並不是簡單的工作,而你能使人看來輕鬆簡單。

學經歷

其他要求

  • • 展現領導能力,並具備至少五年在銷售環境中的經驗。
  • • 歡迎跨產業經驗。
  • • 對學習 Apple 科技和產品充滿熱忱。
  • • 流暢的英文聽說讀寫能力。
  • • 能彈性安排工作時間表。實際工作時間將視業務需求而定。