JP-マネージャー

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Appleの直営店
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概要

掲載日: 2018年11月17日
職種番号:114438104
Apple Storeの成功を維持するには、多様なリーダーシップのスキルセットが必要です。マネージャーは、必要なスキルセットのすべてに熟達しています。ペースが速くダイナミックなApple Storeの環境でも、落ち着いた態度で、新たなチャレンジの一つひとつから学んでいきます。製品について学んだり、買い物をしたり、サポートを受けるお客様に対し、スタッフ一人ひとりが素晴らしい体験を提供できる。そんなパフォーマンスの高いチームを構築し、士気を高めます。最も大切なことは、Appleのビジョンをスタッフやお客様と共有することです。

必要なスキルと能力

  • チームを成長させることで、素晴らしい顧客体験をつくり出し、結果に結びつけた実績。
  • お客様、スタッフ、オペレーションに対する複数のコミットメントを巧みに調整し、管理した経験。
  • 常に変化するリテールの環境で、冷静さを保ち、課題に対応できること。

説明

マネージャーは、セールスフロアでお客様のオーナーシップの機会を創出するようチームに刺激を与える責任を負います。そのほかに、テクニカルサポートやトレーニングを提供する才能豊かなスタッフを指導し、さらにビジネスチームとも協力します。舞台裏では、インベントリーやビジュアルマーチャンダイジングなどのオペレーションも監督します。あらゆる機会にチームメンバーの雇用、トレーニング、育成に携わり、積極的にチームを構築します。Appleのシンプルさを支えるのは、複雑な仕事です。でもあなたの手にかかれば、簡単なことに見えるでしょう。

学歴・経験

その他の条件

  • •接客販売で5年以上の経験を持ち、リーダーシップ能力を発揮した実績が必要です。
  • •様々な業界での経験がある人を歓迎します。
  • •Appleのテクノロジーや製品を学ぶ情熱が必要です。
  • •英語の読み書き、会話に堪能である必要があります。
  • •スケジュールに柔軟に対応できる必要があります。勤務時間は業務のニーズによります。